请坐(zuò)好我们的座位
时间：2021-02-26 14:33 浏览次数：129
公(gōng)交車(chē)定律：你一起身，你的座位就被别人占领
大家都坐(zuò)过公(gōng)交車(chē)，随着城市人口的扩张，人们挤公(gōng)車(chē)已经成為(wèi)常态，尤其是上下班的时候，你稍有(yǒu)不慎，可(kě)能(néng)就会成為(wèi)“弃儿”——因為(wèi)已经没有(yǒu)任何可(kě)以让你立足的地方了，而就算你幸运地坐(zuò)上了一个位置，但是你只要一离身，其他(tā)乘客就会以迅雷不及掩耳之势占领原本是你的位置。
竞争激烈的职场，其规则其实和挤公(gōng)車(chē)的规则非常相像。一个好的岗位，申请和竞争者众多(duō)，得到一份理(lǐ)想的工(gōng)作(zuò)，非常不容易，而一旦放弃自己的职位，就会有(yǒu)成队的人汹涌而来；一个公(gōng)司好不容易竞标争取到客户的订单，而一旦出现错漏就会被客户遗弃，转而投向别的企业。
也许公(gōng)交車(chē)中(zhōng)的座位对个人并不重要，但工(gōng)作(zuò)却关乎我们的温饱和发展，大道的发展更关乎数百家人的生存。市场其实就是一场和危机争夺生存机会的对垒，想要获得胜利，唯一的出路就是不断提供比别人更好的结果。而这个结果对于我们大道而言就是质(zhì)量上必须做到：龙生龙、凤生凤，老鼠的儿子只能(néng)会打洞！
利润是大道生存的命脉，不论各位家人在哪一个岗位都不能(néng)忘记我们的命脉，否则一切都是徒劳。大道所有(yǒu)的家人们（全體(tǐ)管理(lǐ)者和员工(gōng)）应该明白一个道理(lǐ)：没有(yǒu)一个客户会因為(wèi)我们的劳累和服務(wù)态度好，而體(tǐ)谅我们的质(zhì)量；也没有(yǒu)一个客户體(tǐ)谅与公(gōng)司有(yǒu)多(duō)少年的交情而不要求交期和质(zhì)量的。抱着侥幸发出去的产(chǎn)品，等客户反馈以后才明白，只能(néng)说是一种悲哀。今天的质(zhì)量就是明天的产(chǎn)量，就是明天的利润，就是大道更為(wèi)广阔的生存空间和发展的机会！大道的最高管理(lǐ)者和各经营管理(lǐ)团队必须依靠其强大的领导魅力去感染、去引导员工(gōng)，增强员工(gōng)的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质(zhì)量方针和经营目标的实现。只有(yǒu)高层足够重视，中(zhōng)层才能(néng)重视，从而促使全體(tǐ)员工(gōng)的质(zhì)量意识不得不增强。这样才能(néng)形成一个良好的质(zhì)量框架，从而避免“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的质(zhì)量悲哀。不要忘了：质(zhì)量是生产(chǎn)出来的，不是检验出来的。
企业是一个有(yǒu)机的整體(tǐ)，企业要发达靠的不是某个人某个部门，而是全體(tǐ)家人(包括老板在内)思想观念一致，才能(néng)目标一致，达成愿望。同样一句话对全體(tǐ)家人和家長(cháng)（老板）一样有(yǒu)效：即转变就是转机！
从提高生产(chǎn)效益开始，所有(yǒu)部门、所有(yǒu)员工(gōng)都必须通过针对性的培训来改变陈旧的思维模式和观念，以培训——上岗——再培训——再上岗的模式，不断接受新(xīn)的管理(lǐ)理(lǐ)念。企业的管理(lǐ)一定要有(yǒu)创新(xīn)，如果一直不变换、不能(néng)实现各行其责的话，会很(hěn)快被这个社会给淘汰的。要在重视人的因素的前提下，通过掌控生产(chǎn)过程和现场管理(lǐ)的各项细节，从而提高生产(chǎn)基层的领导和管理(lǐ)水平。
大道已经拟定了超速发展的目标，我们全年要超多(duō)少亿？我们要如何进军光明顶？就必须要每一个家人都能(néng)以做事业的标准来要求自己，走出“龙生九子”的质(zhì)量窘境，在此前提下大道不愁没有(yǒu)好的明天。
难吗？说实话很(hěn)难。因為(wèi)优秀的团队确实不是那么好当的！但只要全體(tǐ)家人常怀“日拱一卒无有(yǒu)尽、功不唐捐终入海”的心态；常存“悟已往之不谏、知来者之可(kě)追”的决心；这天下，还有(yǒu)难的事情吗？
撰稿：张德(dé)友
2021年2月25日
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